Immer häufiger greifen Personaler zu digitalen Mitteln – beschleunigt nicht zuletzt durch die Coronakrise. Denn die soziale Distanz verändert auch die Personalarbeit.
Wer glaubt, er könne nun einfach mit den konventionellen Formaten weitermachen, der irrt gewaltig. Recruiting auf Distanz erfordert ein neues Denken und einen neuen Ansatz im Recruitingprozess.
Um das Spannungsfeld „nicht im direkten persönlichen Austausch sein zu können“ zu durchbrechen, ist der geschickte Einsatz von Softwarelösungen und die Umstrukturierung von Prozessschritten unabdingbar. Nur so kann weiterhin das Gefühl von Persönlichkeit und Integration entstehen.
Wenn Sie das Recruiting in Ihrem Unternehmen digital und zukunftssicher machen wollen, dann seien Sie bei unserem Webinar „Recruiting auf Distanz“ dabei.
Mit unserer Expertin Astrid Lehmeyer
Astrid Lehmeyer ist Beraterin, Unternehmerin und Pädagogin. Sie war jahrelang im Bereich Personalberatung tätig und hat über 15 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Seit 2017 arbeitet sie im Bereich Rekrutierung, Training und Beratung und ist als freie Autorin des VNR Verlags tätig.
Sie sind bereit?
Dann teilen Sie Ihren Kontakten mit, dass Sie an dem GRATIS Live-Webinar teilnehmen:
© deagreez - stock.adobe.com