Der exklusive Ratgeber für Ausbilder enthält viele Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Checklisten, die Ihnen − und Ihren Azubis − das Leben extrem vereinfachen!
Natürlich weiß ich, dass man nicht jedes diese Probleme bei jedem Auszubildenden lösen kann.
Nehmen wir das Beispiel vom Anfang:
Wenn Ihr Auszubildender Herr Petermann über einen schriftlichen Leitfaden verfügt hätte, in dem ihm genau – Punkt für Punkt – die Regeln erklärt werden, die bei einem Telefonat einzuhalten sind, dann hätte er sich währen des Telefonats daran „entlang hangeln“ können. Schritt für Schritt durchs Telefonat (Ausschnitt)
Oder er könnte eine meiner Checklisten verwenden, die er dann während des Telefonats innerlich abhaken könnte.
Und weil Ihr Azubi vielleicht auch etwas zu gleichgültig an die Sache herangegangen ist, zeige ich Ihnen auch noch in 4 Schritten, wie Sie gleichgültige Auszubildende wieder richtig motivieren können.
Sie werden sehen, dass diese Arbeitshilfen tatsächlich wirken! Und Ihnen viel Zeit und Nerven ersparen. Probieren Sie es aus.
Sparen Sie jetzt sofort Zeit und Nerven
Darin habe ich Ihnen einige der wichtigsten und besten Checklisten und Schritt-für-Schritt-Anleitungen aus „Berufsausbildung konkret“ zusammengestellt, die Sie – oder Ihre Azubis – sofort in der Praxis anwenden können.
Einige der Inhalte wenden sich speziell an Ihre Auszubildenden. Geben Sie die entsprechende Checkliste oder Schritt-für-Schritt-Anleitung einfach an sie weiter …
Im „Ausbilder-Profi-Paket“ finden Sie natürlich auch die Themen, die ich gerade im Beispielfall angesprochen habe.
Schon das „Profi-Ausbilder-Paket“ wird Ihnen einiges an Zeit und Nerven ersparen. Langfristig noch effektiver ist, wenn Sie „Berufsausbildung konkret“ regelmäßig lesen.
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Übrigens: Mein Name ist Martin Glania. Ich bin seit vielen Jahren im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung tätig. Als Leiter eines kaufmännischen Trainingszentrums habe ich zahlreiche Auszubildende zur Abschlussprüfung geführt und viele Ausbilder erfolgreich auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereitet.
Ich bin deshalb auch Chefredakteur des Beratungsdienstes „Berufsausbildung konkret“ geworden.
Martin Glania,
Chefredakteur von „Berufsausbildung konkret“.
Dieser Beratungsdienst ist etwas wirklich Besonderes und Einmaliges. Denn er unterstützt Sie – also ganz speziell Sie als Ausbilder, der direkt mit den Azubis zusammenarbeitet – dabei, Ihre Auszubildenden zu motivieren und zu führen.
Durch diese Spezialisierung auf dieses Thema kann ich ganz konkret auf die typischen Problemstellungen eingehen, die es eben nur im Verhältnis Ausbilder zu Azubi gibt:
Viele Auszubildende müssen oft erst noch ihre Selbständigkeit entwickeln. Manche leiden noch unter der Pubertät, andere haben Frust mit ihren Eltern. Wieder andere haben große Lücken in der Grundbildung und wissen zum Beispiel nicht, wie man einen Brief korrekt schreibt.
Das sind – beispielhaft – alles Themen, die nur Sie als Ausbilder und Ihre Auszubildenden betreffen.
Deshalb ist diese Spezialisierung von „Berufsausbildung konkret“ auch ein ganz großer Vorteil, von dem auch Sie jetzt profitieren können.
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Die Inhalte werden kompakt und leicht verständlich aufbereitet, denn ich weiß, wie knapp Ihre Zeit ist. Durch praxisnahe Beispiele, Checklisten, Musterschreiben und Schritt-für-Schritt-Anleitungen sind alle Informationen auch sofort in die Praxis umsetzbar. Ich kann Ihnen versprechen:
Hier einige der Themen, die Sie in „Berufsausbildung konkret“ finden können:
Beispiel-Themen für Sie als Ausbilder
Sie sehen, ich habe nicht übertrieben, als ich diesen Beratungsdienst als einmalig bezeichnet habe.
Alle Texte werden übrigens von Ausbildungsexperten verfasst. Die kennen Ihre täglichen Herausforderungen genau und kümmern sich ganz allein darum, Lösungen dafür zu finden.
Sie sparen Zeit, Nerven und Kosten, und zwar gleich aus mehreren Gründen:
Wir unterstützen Sie als Ausbilder gerne dabei, Ihren Auszubildenden den bestmöglichen Start ins Berufsleben zu ermöglichen.
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Übrigens: Anders als zum Beispiel bei den Informationen, die Sie im Internet finden, wird bei uns die inhaltliche und fachliche Qualität der Beiträge gleich dreifach überwacht. Denn jede Ausgabe wird von 2 Fachgutachtern und einem Verlagsgutachter gegengelesen.
Das bedeutet, dass Sie nicht nur aktuelle und rechtssichere Informationen erhalten, sondern dass diese auch verständlich verfasst und geprüft wurden.
Sie erhalten dadurch einen exklusiven, aktuellen und verlässlichen Service.
Ich lade Sie ein, „Berufsausbildung konkret“ jetzt kostenlos 14 Tage zu testen. Sie können dann selbst prüfen, ob ich übertrieben habe. Und werden sehen, dass dieser Beratungsdienst äußerst wertvoll ist für Ihre tägliche Arbeit … und für Ihre Azubis.
Das habe ich Ihnen bisher noch gar nicht gesagt: Wenn Sie spezielle Fragen haben, dann können Sie mich jederzeit per E-Mail erreichen. Ich beantworte Ihre Frage dann schnellstmöglich.
Wenn das Thema nicht nur für Sie, sondern auch für andere Ausbilder besonders interessant ist, veröffentliche ich Frage und Antwort (natürlich ohnen Namensnennung) dann sogar in einer der nächsten Ausgaben von „Berufsausbildung konkret“.
Noch ein Grund, warum dieser Ratgeber tatsächlich einmalig ist!
Dieser Sonderreport erklärt Ihren Azubis die wichtigsten Begriffe und Bestandteile des Jahresabschlusses – einfach, praxisbezogen und verständlich.
für Sie: gratis
Wenn Sie irgendwelche Fragen haben, die das Verhältnis Ausbilder/Azubi betreffen, dann stehe ich Ihnen gerne jederzeit per E-Mail zur Verfügung!
Der Wert: unbezahlbar − für Sie: gratis
Martin Glania,
Chefredakteur von „Berufsausbildung konkret“.
Das „Ausbilder-Profi-Paket“, den Sonderreport „Jahresabschluss leicht gemacht“ und Ihr persönliches Exemplar von „Berufsausbildung konkret“ können Sie auf jeden Fall behalten, egal wie Sie sich später entscheiden.
Füllen Sie jetzt einfach das folgende Formular aus, um den Gratis-Test zu starten und um sich das „Ausbilder-Profi-Paket“ und die beiden anderen Geschenke zu sichern. Darin finden Sie viele Checklisten und Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die Sie sofort umsetzen können.
Und verfügen so bereits in wenigen Augenblicken über das Rüstzeug, um ärgerliche Auftragsverluste wie in meinem Beispielfall dauerhaft zu verhindern.
Ich freue mich auf Sie,
Martin Glania, Chefredakteur „Berufsausbildung konkret“
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